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作者:an888    发布于:2023-08-13 22:07    文字:【】【】【
摘要:欧陆娱乐-登录 注册建筑师报考年限再降低,建筑博士减1年,高工也减一年,科目九改六,减少2个作图科目。 第二步设计资质延期,一方面降低报考年限和科目数量,一方面对设计资

  欧陆娱乐-登录注册建筑师报考年限再降低,建筑博士减1年,高工也减一年,科目九改六,减少2个作图科目。

  第二步设计资质延期,一方面降低报考年限和科目数量,一方面对设计资质延期,同时取消建设工程设计丙级、丁级资质。--压缩注册师需求,最好是没有注册师也能开设计单位

  通过上面三步走原本已饱和的设计行业,让天下再无难做的设计,实现设计界的共同富裕,成为和种地一样的完全竞争行业,参照种地补贴,相信不久的将来......会有国家设计补贴

  经历了行业严冬,建筑行业正在慢慢回暖,机会也在不断增加,特别是产业园区、物流仓库、智慧学校等产业建筑方向。

  首先从大环境上来说,十四五建筑业发展规划中就提到,“完善智能建造政策和产业体系”、“打造建筑产业互联网平台”,国家正在加快推进智能建造试点工作,鼓励形成建筑新技术新功能的标准化,同时充分利用好“互联网+建筑”,加强物联网、大数据在建筑行业中的应用和赋能。这就说明,智能、产业类建筑正成为国家和政府大力发展的对象,助力建筑设计、施工和运维等多个方面。

  其次,中国地产行业收缩严重。从长期来看,我国25-44岁购房主体人口数量呈现下降趋势,未来十年这部分人口比例还会继续下降。另外,我国房地产行市场也依然呈现两头分化趋势,一二线城市房产销售增速持续高于三四线年开始,房地产行业遭遇融资渠道受阻,面临严峻的资金问题,而行业资源向头部企业集中。房企违约,评级下调,市场动荡,很多中小企业、问题房企不得不面临退出行业的风险,地产设计人员生存空间被压榨,不得已失业转行。

  在当今数字化改革如火如荼的环境下,不管是专门从事产业生产的工厂企业,还是进行日常办公娱乐的办公楼、大型商场业主等,都在寻求数字化转型,以提高生产效率,拉动企业营收。毋庸置疑,数字化转型是产业升级的主要的赋能因素之一。经过专门设计的产业建筑叠加数字化,能显著改变企业创造价值和盈利的方式,产业类建筑对建筑行业来说是一个重要的契机和市场。

  一个优秀的建筑主体是企业主数字化转型的重要载体,对于产业建筑,建筑设计需要在适应生产工艺要求的前提下,为员工创造良好的劳动环境,并使空间适用、安全、经济、美观。这其中必不可少的就需要了解产品的生产工艺、制作流程等。

  因此仅仅凭借建筑设计公司是没有办法完成一整套解决方案的,它还需要其他智能科技和信息技术类公司的加入和合作。和国家推进建筑产业互联网平台建设的政策相契合,针对产业建筑领域,蚁设网整合行业资源,包括建筑设计企业和智能科技类公司,携手入驻商户,提供从产业建筑到数字精益的咨询服务,与项目总包方联合为客户提供优质解决方案。

  蚁设网作为建筑行业的互联网平台,为建筑行业内的企业提供商业机会推荐服务,而且对于产业建筑有着较为深刻的理解,对建筑设计类公司来说,这不失为一个重要的促进业务转型的机会。

  总而言之,建筑行业虽历经寒冬,但市场的需求总是在不断地影响行业发展,相信产业建筑的崛起和发展终将推动建筑行业回暖。

  第一,行业的确不会淘汰,但是这个行业是否能养活也没不断增长的从业人员,毕竟人都要生活。

  第二,行业不会淘汰,但是国内城市化脚步已然放慢,行业需求量日亦减少,在这种情况下从业人员的竞争激烈化,降薪必然成为常态。

  第三,不要以为建筑业是多么高薪的行业,相对很多行业他完全不够格,然后竞争激烈化后,他是否能满足从业人员需求

  第四,有人说大浪淘沙,剩下的就是胜利者,这话没错,但是谁也不知道寒冬何时过去,在国家政策,经济发展,市场需求三个方面我都长期不看好建筑业,而高校每年也会不断输出从业者。

  市场需求,决定行业发展,建筑业就是前几年爆炸发展下就下的弊端,现在在消化弊端,具体多久,不知道!!

  要谈论建筑业的前景比较宽泛,再者就是纲领目标性的规划目前来看国内外也是有智库或者专家团队去研究的。作为普罗大众来说更多的还是要立足当下,结合全球、国家以及地区的发展目标去进行未来规划。

  作为十四五的开头,要谈建筑业五年前景,最直观也是最有效的方法就是学习这五年国家在这方面的战略重心。

  近日,住建部官网发布《住房和城乡建设部关于印发“十四五”建筑业发展规划的通知》。其中主要任务之一是要加快智能建造与新型建筑工业化协同发展。

  2035 年远景目标:以建设世界建造强国为目标,着力构建市场机制有效、质量安全可控、标准支撑有力、市场主体有活力的现代化建筑业发展体系。到 2035 年,建筑业发展质量和效益大幅提升,建筑工业化全面实现,建筑品质显著提升,企业创新能力大幅提高,高素质人才队伍全面建立,产业整体优势明显增强,“中国建造”核心竞争力世界领先,迈入智能建造世界强国行列,全面服务社会主义现代化强国建设。

  实施智能建造试点示范创建行动,发展一批试点城市, 建设一批示范项目,总结推广可复制政策机制。

  发布智能建造新技术新产品创新服务典型案例,编制智能建造白皮书,推广数字设计、智能生产和智能施工。

  培育智能建造产业基地,加快人才队伍建设,形成涵盖全产业链融合一体的智能建造产业体系。

  完善模数协调、构件选型等标准,建立标准化部品部件库,推进建筑平面、立面、部品部件、接口标准化,推广少规格、多组合设计方法,实现标准化和多样化的统一。

  加快推进建筑信息模型(BIM)技术在工程全寿命期的集成应用, 健全数据交互和安全标准,强化设计、生产、施工各环节数字化协同,推动工程建设全过程数字化成果交付和应用。

  加强新型传感、智能控制和优化、多机协同、人机协作等建筑机器人核心技术研究,研究编制关键技术标准,形成一批建筑机器人标志性产品。

  积极推进建筑机器人在生产、施工、维保等环节的典型应用,重点推进与装配式建筑相配套的建筑机器人应用,辅助和替代“危、繁、脏、重”施工作业。

  加大建筑产业互联网平台基础共性技术攻关力度,编制关键技术标准、发展指南和白皮书。

  等开展合作,加强物联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等新一代信息技术在建筑领域中的融合应用。

  持续深化绿色建造试点工作,提炼可复制推广经验。开展绿色建造示范工程创建行动,提升工程建设集约化水平, 实现精细化设计和施工。培育绿色建造创新中心,加快推进关键核心技术攻关及产业化应用。

  研究建立绿色建造政策、技术、实施体系,出台绿色建造技术导则和计价依据,构建覆盖工程建设全过程的绿色建造标准体系。

  积极推进施工现场建筑垃圾减量化,探索建立研发、设计、建材和部品部件生产、施工、资源回收再利用等一体化协同的绿色建造产业链。

  鼓励大型设计企业建立数字化协同设计平台,推进建筑、结构、设备管线、装修等一体化集成设计。

  完善施工图设计文件编制深度要求,提升精细化设计水平,为后续精细化生产和施工提供基础。

  深化建设工程企业资质管理制度改革,修订出台企业资质管理规定和标准,大幅压减企业资质类别和等级,放宽建筑市场准入限制。

  下放企业资质审批权限,推行企业资质审批告知承诺制和企业资质证书电子证照,简化各类证明事项,实现企业资质审批 “一网通办”。

  加强企业资质与质量安全的联动管理,实行“一票否决”制,对发生质量安全事故的企业依法从严处罚,并在一定期限内不批准其资质申请。

  充分利用信息化手段加强资质审批后动态监管,将违法违规行为、质量安全问题多发或存在重大质量安全隐患的企业列为重点核查对象,不符合资质标准要求的依法撤回。

  加快完善工程总承包相关的招标投标、工程计价、合同管理等制度规定,落实工程总承包单位工程设计、施工主体责任。

  以装配式建筑为重点,鼓励和引导建设内容明确、技术方案成熟的工程项目优先采用工程总承包模式。

  支持工程总承包单位做优做强、专业承包单位做精做专,提高工程总承包单位项目管理、资源配置、风险管控等综合服务能力,进一步延伸融资、运行维护服务。

  在工程总承包项目中推进全过程 BIM 技术应用,促进技术与管理、设计与施工深度融合。

  完善注册建筑师、勘察设计注册工程师、注册建造师、注册监理工程师和注册造价工程师管理制度,进一步明确注册人员权利、义务和责任。

  推进职业资格考试,注册、执业,继续教育等制度改革,推行注册执业证书电子证照。

  提高注册人员执业实践能力,严格执行执业签字制度,探索建立个人执业保险制度。

  在部分地区探索实行注册人员执业行为扣分制,扣分达到一定数量后限制执业并接受继续教育。

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